在农村党支部换届选举工作中，青龙满族自治县充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，抓调研、抓引导、抓监督，很好地解决了换届选举工作中的诸多难题,确保了农村党支部换届选举工作的顺利进行。目前，青龙县已有110多个村完成了党支部换届选举工作，其他村的换届工作正在有条不紊地进行当中。

一、抓调研，摸实情，解决复杂村情阻碍选举的问题

一是坚持深入调研，摸清底数。换届选举之前，县委专门抽调人员组成5个调研小组，深入到村组和农户，认真调查摸底，了解和掌握农村党支部班子状况，党员和群众对这次党支部换届的反映，收集村里存在的主要问题和群众心目中人选的基本情况。同时，对那些遗留问题多、宗族派性严重和存在拉票贿选苗头的村，乡镇党委及时选派工作组到村，解决遗留问题，化解矛盾纠纷，为换届选举扫清障碍。二是坚持依法实施，稳步推进。县委根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，制定了详细的《农村党支部换届选举实施方案》，将整个选举过程细化为6个步骤11个环节，并规定了每个步骤和环节的完成时限。三是坚持防患未然，制定预案。为了有效控制换届选举局势，处理选举过程中出现的突发事件，该县要求各乡镇党委制定应急预案，成立机动小分队，随时准备入村协助驻村工作组解决具体问题。

二、抓引导，正方向，解决不良势力干扰选举的问题

一是注重宣传，统一思想。各乡镇党委采取张贴标语、发放明白纸、出动宣传车等多种形式向群众宣传换届选举的意义和省、市有关文件精神，将候选人的基本要求、不宜提名的几种情况向党员群众广泛宣传，从而形成正确的舆论导向。二是注重向选民推荐合适人选。乡镇党委将调查摸底结果及时向村党支部反馈，由村党支部召开党员和村民代表会，介绍合适人选的思想政治素质、工作能力、生活表现等方面情况，并让他们当场解答与会人员提出的问题，从而得到党员和群众的认可。三是注重引导有能力的党员参加竞选。乡镇党委支持年纪轻、能力强、群众威信高的党员参加村党支部换届选举，鼓励他们勇挑重担，充分发挥先锋模范作用，在发展农村经济、带领群众增收致富的伟大实践中实现人生价值。

三、抓监督，严控制，解决不正之风影响选举的问题

一是建立离任审计制度。在换届选举前，各乡镇党委统一对各村进行专项审计，全面掌握村干部特别是村党支部书记和村主任在决策、廉政、工作运行等方面的情况，发现问题迅速做出处理。二是建立党委联络员制度。选举伊始，为了防止有人在家族内部串联搞不正当竞选、请客送礼拉票贿选等现象的发生，乡镇党委有意识地在每个村安排3-5名党员作为联络员，如发现拉票、贿选等苗头，及时向乡镇党委汇报，由乡镇党委出面制止。三是建立协调联动制度。为严厉打击家族势力干扰选举、拉拢群众贿赂选举、黑恶势力妨碍选举现象，该县从纪检委、政法委、公安局、信访局等单位抽调人员，组成农村党支部换届选举工作领导小组，坚决依法查处侵犯党员和群众民主权利的违法行为，对妨害党员和群众自由行使民主权利的，及时制止；对拉票贿选的，及时纠正；对利用宗族势力和黑恶势力操纵、干扰、抵制、破坏选举的，坚决依法打击，为换届选举工作营造一个良好的外部环境。

(据青龙县委组织部上报材料整理)