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作为土生土长的新加坡人,我看了来自中国河北省秦皇岛市政府官员马誉峰的《感受新加坡——一个中国人的观察与思考》书稿后,第一个感觉是很感动。
马誉峰这位中国年轻一代领导干部于2003年7月受组织委派,到新加坡南洋理工大学攻读为期一年的“市长班”
(也即是管理经济硕士学位Master of Science in Managerial Economics)。
作者在南大的学习,生活一点也不轻松,他在《迎新生午餐会》一文中就这么写道:
这种人到中年、异国求学的滋味已经尝到了。环境不熟悉,生活不习惯,学习压力大。确实是苦,但组织上既然把我们派了出来,开弓没有回头箭,必须坚持下去,并且还要学好。
尽管得应付作业考试,功课紧张,学习压力大,但作者还是紧紧把握在新加坡学习与生活的这一难得体验,因为他认为:
对我们当中的许多人来讲,这一次到南大学习,或许是人生中的最后一次;南洋理工大学,也将是我们求学生涯中的最后一个母校。我们将在这座美丽的校园学习和生活一年的时间。
尽管我们会遇到一些困难,但我们决心去努力。因为我们深知:背后,有祖国和人民的重托;面前,有校长和老师们的期望。
从书中,我看到他尤其难能可贵的是,很善于把握每一个难得的机缘,在多个特别安排的场合中,积极参与各种活动,并抓紧机会向新加坡领导人,以及一些重要机构与组织的负责人交流与学习,并专访了我国多个领域中的卓越人才,从中发掘与了解更多新加坡的特色与成就。
于是,我读到他详尽地书写新加坡的国庆庆典、中秋节庆等活动;我也看到他认真地对待在新航的三天“浸濡”;我更看到他详尽地阅读与收集本地报刊上关于新加坡的政治、经济、教育与文化的新闻资料,并详写资政李光耀、总理吴作栋、副总理李显龙、教育部兼社会发展及体育部政务部长曾士生、宏茂桥集选区国会议员成汉通、南大校长徐冠林、中国驻新加坡大使张九桓,以及其他领域的名人如陈瑞献、林任君、林崇椰和冯仲汉等。
马誉峰着眼于令新加坡人一直感到骄傲的各个主要领域,让我感觉到他以一个有心的中国年轻一代的领导干部的视角,审美地发现了新加坡是一个万紫千红、五彩缤纷的美好乐园。
马誉峰就像一个新鲜的游客,带着摄像机处处捕捉异地的情调与风采。他对新加坡的成功经验,灌注了一种鲜活真诚的欣赏,并以自己主动的感觉,激情地讴歌新加坡的美好。于是,这个小岛国上的一切,在马誉峰眼中心中就变得更亲切,更易理解。作为新加坡人,我们往往因为和自己的国家挨得太近,对新加坡的美好,反而容易视为理所当然,甚至有点麻木。马誉峰的距离美视角,就像我们一年一度的国庆庆典一样,总是那么深刻地让我们的爱国情绪高涨,并有力地提醒我们新加坡有今天的成就,一路走来并不是理所当然,而是新加坡领导人与人民用智慧与决心同心协力建立起来的。
外人尚且这么高度重视与赞美我们的成就,作为新加坡人的我们除了自豪,当然更加应该珍惜与继续努力。
尽管新加坡的成就是客观存在的,但也要观者像马誉峰那么有心,才能产生欣赏的主观意识。我觉得,马誉峰的这种“主观意识”,又不是纯艺术的主观。从书中可以清楚看出,他是那么认真、那么着力地去发掘与了解新加坡成功的现实规律。例如在参加了新加坡国庆庆典后,他这么写道:
综观新加坡的国庆活动,感到有三个特点:一是轻松随意,形式活泼新鲜;二是主题鲜明。自始至终没有出现“爱国”二字,但时时刻刻充满着爱国激情;三是讲求实际。没有一个领导人讲话,但国家领袖的影子无时不在。这是应当引起我们思考和借鉴的。
在新航“浸濡”三天,他得出的观察是:
新航的高水平管理是由各级管理人员的高素质决定的。在对各个层次人员的培训上,他们提出了“为天才创造机会”的口号,确立了全新的培训理念:培训是必需的;所有员工都应该接受培训,而不仅限于高级人员;我们不通过减少培训而节省开支;培训应该是系统化和有组织的;培训包括综合性培训和专业性培训。
《国际化与传统性并存的新加坡》一文,就展示了有距离反而能把现实看得更透彻:
初来新加坡,看到的多是黄皮肤的东方人,住宿、购物、交谈等用华语也会畅通无阻,因此往往找不到出国的感觉。不过,时间一长就会发现,新加坡毕竟是另一国度,其国家体制、运行规则、法律制度及人们的思维方式等等,与中国有很大不同。但进一步探究,又发现多数新加坡人在传统观念、文化修养、风俗习惯上与中国人还是有很多的相同之处。实际上,新加坡是一个国际化和传统性并存的国家。
从新加坡走过的国际化道路,我们可以得到两点启示:其一,国际化不是一个轻松的概念,它是衡量一个国家和地区在经济和社会各个方面与全球链接程度的综合性指标,既包括硬件,也包括软件。其二,国际化和传统性不是一个悖论。在经济与科技向国际化迈进的过程中,决不能失却了经过几千年的积淀而保留下来的民族特性,因为,国际化只是促使国家更快发展的方法途径,民族的传统特性才真正是立身之本。
书中引用得最多的是新加坡开国功臣李光耀资政的言论,可见马誉峰对李资政的推崇。他在《李光耀“人才立国”战略思想之六——大力吸引外来人才》一文中,这样评价李资政:
李光耀生长于华人社会,受大学教育于西方世界,其灵魂深处既有以儒家主义为核心的东方价值观的积淀,又系统地受到了西方现代思想的影响。因此,他的思维方式既能着眼于本国的实际,又能放眼于世界和未来;他既主张东西
交流,兼收并蓄,又倡导继承传统,保留民族根基;他没有因为长期领导一个弹丸岛国而囿于一地,固步自封;他总是把新加坡放到国际大环境中去考量,放到世界大潮流中去决定其发展的路径。他曾经说“在环球化趋势快马加鞭的时代,排他、不放眼天下和缺乏前瞻性的心态有多么危险
(2000)”。在新加坡进入二十世纪80年代后实施的“大力吸引外来人才”的战略上,就充分体现了李光耀的这一前瞻性眼光。
美好的发现虽然主观,但肯定也必须具备一定程度的普遍承认,也即是主观性与普遍性有着一定程度的统一。而美好的现实和主观的审美感觉之间,也同样存在一定的联系,他必然有一种共通感,才能让观者引起主观的赞同。
我很荣幸能编辑出版这本对新加坡充满欣赏与肯定之情的《感受新加坡——一个中国人的观察与思考》,并感谢马誉峰选择在新加坡出版他的第一本书。我在与马誉峰愉快合作之中,感受到新中人民的友谊就像中国驻新加坡大使张九桓所说的“既是利益所在,也是情感所在”。
我和马誉峰在出版合作过程中,因为彼此互相尊重与理解,更因情感都深植在我们共通共爱的汉语言与文化当中,所以交流是亲切愉快的。马誉峰很快就要完成他在南大的市长班硕士课程,诚如他自己所说,回国后,他将发挥中新两国交流的桥梁作用。我希望《感受新加坡——一个中国人的观察与思考》这本在新加坡编辑出版的新书,由马誉峰带回中国后,也一样能起着新中交流的桥梁作用。(2004年4月)
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