人的成长需要磨练，同样需要智者的指引，在我作为选调生到基层工作两年之际，有幸阅读和学习了《把工作做到出色》这本书。《把工作做到出色》这本书提出了每一位管理者和员工做工作时应有的标准，深刻细致地分析了要把工作做到出色的心理动力问题，并且为如何把工作做到出色提供了具体的解决办法。做一天和尚撞一天钟，马马虎虎就行的工作标准早已不适应现代化社会的要求，也不是现代社会下的职业者应该具有的标准，无论从事什么样的工作，无论在什么样的工作岗位上，只有积极主动快乐认真的去工作，才能把工作做到出色。

那么，工作是什么？我想答案有很多种。一个热爱自己工作的人会说工作是一种快乐的享受，一个把工作视为谋生手段的人会说工作是一种生存的需要、一种不可推卸的责任，那么一个讨厌自己的工作的人会说工作是一种痛苦的折磨......，为什么如此简单的问题会出现这么多不同的答案呢？

一个人的思想产生他的态度，态度指导他的行为，行为培养他的习惯，习惯塑造他的个性，个性决定他的命运。石油大王洛克菲勒曾说过：“如果你视工作是一种乐趣，人生就是天堂。如果你视工作是一种义务，人生就是地狱。”由此可见，对待工作的态度决定了工作的意义，同样的问题才会出现这么多不同的答案。

读过这本书，我认为要想把工作做到出色，首先要做到热爱自己的工作。如果仅把工作作为一种谋生手段，我们就不会去重视它、热爱它，工作会成为包袱；但是如果我们把工作视作深化、拓宽自身阅历的途径、展现自我的舞台，每个人都不会从心底里轻视它，此时工作带给我们的也将远远超出其本身的内涵：工作不仅是生存的需要，也是实现个人的人生价值的需要。选调生一参加工作都是到基层单位，而基层单位的工作一般都是比较琐碎、繁杂、机械的，如果我们只看到这些，工作对于我们来说无疑是一种痛苦的折磨，但是如果我们能够从琐碎、繁杂、机械的工作中找到快乐，学会热爱这些工作，那么我们同样可以将平凡的工作做得很出色，同样可以把基层作为一个展现自我的大舞台，一个施展我们才华的广阔空间。

一项工作做的出色与否不仅仅取决于热爱，更在于脚踏实地地去做。如果做得不好，那么无论多么热爱也只能是纸上的蓝图。只有做得好，才能完美地体现出色。在脚踏实地做的过程中，我们要尊重别人的实践，向榜样学习，讲求团队精神，充分发挥自己的主观能动性，当机遇出现的时候自信的面对他，主动出击，迎接挑战，从每一个细节做起，在选择面前，选择更好的，用自己积极的选择作为利器，脚踏实地地完成任务，这才是把工作做到出色的最根本保证。

的确，将工作做到出色，在工作中享受人生，人生才会因此丰盈辉煌，正如《把工作做到出色》所说，“将工作做到出色，是对单位的负责，更是对自己人生的负责。”事实上，将工作做到出色，是一个双赢的行为。对个人而言，获得的收益还要多，因为它改变的是你的一生。从这本书中，我读到了一种进取心，一种责任心，一种使命感，一种品质，也获得了把工作做到出色的一种力量和激情。热爱自己的工作，让我们快乐的去工作吧！