7月14日下午，召开了全市“树组织人事干部形象”活动调度会。市委常委、组织部长马誉峰同志对“树形象”活动的开展提出四点要求：一要不断深化认识，切实增强责任感和使命感。各单位要把握好“公道正派”这一核心内容，做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。同时要消除组工干部的优越感，大力弘扬“公正、亲切、守纪、创新”八字部风，树立组工干部的良好形象。必须进一步加强学习教育，提高思想认识，把存在的问题充分查摆好、解决好，进一步提高素质，提升形象，推动组织工作不断创新和发展。全市各级组织、人事、老干部部门一定要站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，充分认识开展这一活动的重要意义，真正把思想统一到中央精神和省、市委的决策部署上来，不断深化和拓展“树形象”活动。二要不断丰富载体，力求活动有声有色。今年的“树形象”活动要以丰富载体为主要着力点，以营造“公道正派”的形象为活动的中心，开展形式多样的主题实践活动。通过各种媒体宣传表彰在“树形象”活动中涌现出来先进典型，对先进单位和优秀个人进行大张旗鼓的表彰，为广大组工干部树立榜样，展示新时期组工干部“可亲、可敬、可畏”的良好形象。三要不断解决问题，逐步形成保持公道正派的长效机制。各单位要进一步对照“四个必须、两个满意”的要求，紧密结合工作和作风情况，把妨碍公道正派的突出问题、影响工作争先进位的制约因素找准查透，并坚持经常。要树立公道形象，敢于碰硬，敢于动真格，做到事前不许愿，事中不泄漏，事后不买好；要有甘做人梯的精神，以一颗平常心服务于人，多做贡献，以不满足的心理切实干好工作；要树立亲切的形象，既态度和蔼又坚持原则，真正把握好自己；要制定切实有效的整改措施，认真抓好落实，力求既对事，又对人，使广大组工干部真正受到教育。四要不断推动创新，全面实现组织人事工作争先进位。在活动开展过程中要紧紧抓住“亮点工程”这一有效载体，创新工作、服务大局、促进发展。在工作中全方位的锻炼和培养组工干部，教育、引导、鼓励、支持组工干部健康成长。