通过为期三天的组工干部业务培训，收获很大，感受颇深。在三天的集中学习与生活中，我认识和了解了很多组工战线上的新朋友，学习巩固了以前的组工业务知识，更了解了当前的组织工作所面临的新形势、新任务，特别是在省委组织部各位处长授课后，我深知组织工作责任之大，任务之重。虽然自己从事组织工作多年，有一定的工作基础和经验，但也有寝食不安的感觉，唯恐有跟不上步伐的担心。

一、新时期的组织工作要有新思路、新观念、新动作

社会在发展，时代在前进。组织工作作为党建工作的核心，必须围绕中心、驾驭全局、有的放矢地开展，这就要求从事组织工作人员要用超前的思维，解放的思想，创新的思路来对待工作。如果组工干部墨守陈规，走的是老框、老套路，如同穿新鞋走老路，无法激发内在活力。在今天这个你追我赶的情形下，迫使组工干部具备更高的素质，来适应工作的要求，特别是在党建示范点创建上，我感觉到现在是各家有各自的特色。对于我们卢龙县来讲，目前最重要的是做好市委提出的“三双”、“五双”等重点工作。这两项工作都是新课题，我们尤其要结合我县实际，不断创新思路，丰富活动载体，使活动搞得扎扎实实，富有特色，确保收到良好的效果。

二、组工干部必须具有吃苦耐劳、勇于奉献的精神

从集中学习培训的课程表上看，基层组织工作内容量非常之多，加起来让你眼花瞭乱，干起来让你手忙脚乱。上面千条线，下面一根针。就是这种情形，这种任务，让组工干部比别人多吃苦，多奉献。有时是人闲你忙，人休息你加班。特别是组织工作政策性、原则性，时间性要求非常强，有时一点也不能马虎，一刻也不能拖拉，在这种形势下，要求你必须加班加点，不折不扣地完成各项任务。通过杨部长的讲话及谢处长的关于基层组织建设工作的讲课，我深有体会，感觉组工干部确实比较辛苦，工作时只顾埋头拉车，从不计较个人得失。

三、组工干部必须具备较强的组织协调能力

农村工作千头万绪，一个中心工作跟着一个中心工作，一项任务连着一项任务。组织科人员要想干好工作，必须学会协调，会弹钢琴，要跟领导多汇报，与同志们多交流。通过汇报、交流来争取领导的支持和同志们的协助，为自己开展工作营造一个良好的工作氛围，善于借助他们的力量来促进工作的开展，特别要注意利用好组织工作自身的资源。在一般人的眼里，组织工作都是为别人做好事的，这是我们开展工作的有利因素，我们一定要积极做好服务，如党内统计、村级组织活动场所建设工作，通过周到热情的服务争取大家信任和支持。

四、组工干部必须具备良好的心理素质和高尚的职业道德

组织干部是管党员的员，管干部的干部，直接从事人事工作的，别人都是高看一眼，他们有时有很多事情要用着你的。在为别人服务办好事的时刻，有时免不了有吃请、送礼的现象，这就要求组工干部遵守职业道德，秉公办事，公道正派，树立好形象，做到该做的要做，并且要做好、做实、做到位，不该做的坚决不做，决不能乱做，欺骗组织和他人。在办事和服务过程中要严格要求自己，廉洁从政，不图私利。我们要俯首甘为孺子牛，尽心尽职地当好人梯；摆正位置，净化心灵，不与别人比高低，不与他人争长短，做到胸襟袒荡，淡泊名利，顾全大局，服从需要，在思想和行动上与上级党委保持高度的一致，决不能搞小团体和小动作。特别是我自己多年来组织干事的工作经历，深深地教育了我，从事组织工作不能自以为是，为人不能高人一等，必须要有良好个人修养和情操。

总之，通过这次学习与交流，我深刻地查找了自己工作中存在的问题和不足，理清了工作思路，增强了工作信心，我要以这次培训为契机，进行认真的梳理，进一步完善工作计划，加大工作力度，采取工作措施，在组织工作上再下功夫，再创业绩，争取干出更好的成绩向组织汇报。