7月13日到15日，市委组织部在东北大学秦皇岛分校北戴河培训中心举办了全市组工干部业务培训班，我部26名组工干部全部参加了培训，无一人缺席。通过二天半时间封闭式办班培训，培训班圆满结束，取得预期效果。我部参训人员的总体感觉是：时间虽短、收获颇大，受益非浅。不但解决了工作中长期困扰的一些难题，拓展了工作思路，提高了业务水平，而且加强了与市委组织部各科室以及兄弟县区组织部之间的互相学习交流，进一步加深了了解，增进感情。

一、主要做法

1、提早准备，努力为组工干部参训创造条件。一是造册登记，及时报送。接到市委组织部开展培训的通知后，抚宁县委组织部召开部长办公会专门进行研究，明确提出全体组工干部必须全部参训，一个也不能少，要求各科室要特别重视这次培训，统筹安排好各项工作，保证培训时间、参训人员，责成办公室形成参训人员名册，内容包括姓名、性别、年龄、文化、民族、职务等个人基本情况，及时报送市委组织部，以便市委组织部做好会务筹备工作，为大家培训提供一个良好的环境。二是召开预备会议，具体安排部署。由常务副部长徐武主持召开了各科室科长、主任参加的培训工作预备会，传达了市委组织部培训预备会议精神，要求全体组工干部珍惜这次这次培训机会，不但要在提高个人业务能力上下功夫，而且要通过集中办班展示抚宁组工干部的良好形象。并将培训班初步日程安排和培训须知印发至各科室，要求各科长、主任将预备会精神传达到人、安排发放到人。成立会务协调联络组，由常务部长任组长，将办公室参训人员分成三组，分别负责联系领导、联系科室、联系会务组。三是准备必要用品，提供物质保证。为保证学习质量，为每名参训干部准备笔和本等学习用品，为确保学习期间学员的健康，购买治疗感冒、胃肠炎、咽喉炎等常用药品。

2、严肃纪律，为业务培训营造一个良好的环境。培训班工作要想获得成功，关键是要有一个良好会务秩序，一套严明的培训纪律。在培训中，抚宁县委组织部紧紧抓住这一环节，在市委组织部培训须知的基础上，按照赵卫部长提出“树良好形象、做守纪表率”的要求，细化了培训须知，制定了严格的培训纪律。明确提出“五个不准”，即：一是不准无故旷课。严格执行作息和请销假制度，如遇特殊情况必须请假的，首先向办公室声明，由办公室主任向常委部长汇报征得领导同意后，再统一向会务组请假。二是不准铺张浪费。将建设节约型机关、节约型组工干部的要求体现到培训活动当中，不糟蹋食物，节约每一粒粮食；不点长明灯，节约每一度电；不放长流水，节约每一滴水。三是不准毁坏物品。要珍惜市委组织部和宾馆提供的良好环境，爱惜床铺、桌椅、电器和卫生洁具等宾馆物品设施，损坏以后照价赔偿，通报批评。四是不准随意外出。课余时间要遵守封闭办班规定，必须外出的，按照第一条的请销假程序办理。五是不准进行打扑克、打麻将等娱乐活动。

3、消化吸收，确保每名参训干部学有所获。一是做好课堂笔记。要求每位参训人员，必须认真听讲，做好课堂笔记，为培训之后进一步深入学习、消化、吸收提供学习资料。二是做好课后讨论交流，利用课余时间以科室为单位，分成七个小组，针对每天讲授的内容，充分交流讨论，逐个发言讲体会，三位部长分别深入各组带头发言、进行指导。三是认真完成课后作业。针对杨宏部长提出的“怎样老实领导班子的显绩和潜绩”、“怎样作好领导班子整体评价与个体评价相结合”、“怎样使考核工作坚持从实际出发、做到宽严得当、松紧适度、便于操作、降低成本”三个问题，结合抚宁的实际，集思广益，逐个进行讨论分析，形成文字报告，提出有针对性、可操作性强意见和建议11条。

二、经验体会

这次培训班的成功举办主要得益于市委及市委组织部的高度重视，市委领导和市委组织部部务会成员亲临会场、跟班培训、以身作则、甘当学生，发挥良好的表率作用；得益于省委组织部各位处长和省委党校专家师事先准备充分、授课内容丰富、分析深入浅出，讲解十分精彩；得益于市委组织部相关科室精心组织、周密安排、热心服务，特别在课程安排、会场布置和食宿接待等方面做法，为举办其它培训班积累了丰富的经验，提供了一个成功的典范。其中，许多经验和做法值得县区组织部学习借鉴：

借鉴之一：讲求实际的课程安排是办好培训的关键所在。

这次培训共安排了5讲，内容分别干部考核、换届指导、干部任免及管理、基层组织建设和人才工作等五个方面。授课内容紧密结合当前组织工作中出现的新情况、新问题，对组织工作中长期存在的一些难点、热点和焦点问题进行了深入的剖析，对新形势、新任务下如何做好组织工作进行了研究和探讨，提出了一些新思路和新举措；讲课教师特地聘请了省内研究这些问题领导、权威和专家，层次高、理论精深，并有十分丰富的实践经验，一些观点新颖独道、发人深省，富于针对性、启迪性和指导性。如在干部考核工作一讲中，鲜明地提出今后干部考核的“五个指导性原则”，明确指出今后一段时期干部考核工作的着眼点和创新点；又如谢振学处长在“基层组织建设”一讲中，从自己多年人事基层党建的经验出发，理念联系实际，分四个层次分析了各级党组织在抓基层党建中存在的主要问题，论述透彻、底数清楚、事例典型，仿佛在讲我们身边发生的事情，符合基层实际，为我们今后基层党建指明切入点、着力点。

借鉴之二：细致入微的组织工作是办好培训的必要保障。

这次培训班，参训的对象是全市所有组工干部，共有180多名，市委领导、市委组织部各位部长和县区常委组织部长亲自参加培训。办班规格之高、规模之大、参训人数之多都是近年来全市组工系统第一次。因此，组织起来工作任务相当繁重，事无俱细必须安排妥当，不容许一丝一毫的疏忽，否则，不但会影响办班质量，甚至有损组工干部形象。然而，市委组织部相关科室从大处着眼，从小处入手，精诚团结，注重细节，从人员统计、办班筹备到饮食住宿、会场布置，无不严谨细致，以人为本，体现了市委组织部“严、细、深、实、快”的工作作风，为全市组织接待和会务筹备工作树立了一个新的标杠。如，充分考虑到住宿地点距离海边较近、植被葱茂，晚上蚊虫较多，为每个房间准备电蚊香；充分考虑到处于夏季气候炎热，在会场为每个人预备了充足饮用水和湿巾，在房间准备丰富时鲜水果；考虑每个人饮食习惯的不同，用餐采取自助餐方式，菜和主食的品种很多，能够满足参训人员的个性需求等等。细致周密的组织、良好的环境、可口的饮食和人性化服务，为培训班圆满成功、取得实效提供坚实可靠的保障，赢得了我部参训人员一致好评。

三、下步打算

一是认真学习、领会贯彻陈贵副书记和杨宏部长在培训班的讲话精神，做好学习内容的消化吸收工作。认真撰写心得体会，努力把学到的知识转化为指导实践的能力，做好工作的本事。

二是开展组工干部素质提升工程。培养组工干部提笔能写、开口能讲、遇事能办素质。要求每名组工干部努力做好“十个一”：一是每天读一篇好文章；二是每周集中一次学习，每月分理论、业务、时政、其它四个专题开展主题学习周活动；三是每月组织一次组工讲坛，组织组工干部一人讲一课、一月一讲座，就业务知识、岗位技能以及工作重点、热点和难点问题作专题发言；四是每季组织一次讲座，请有关部门负责人讲授政治理论、经济社会发展状况和法律法规、信息写作、社交礼仪等方面知识；五是每季在市以上信息刊物上发表一篇精品信息；六是每半年开展一次社会实践活动，到企业、乡镇、农村参观学习、了解情况；七是每年精读一本好书，并撰写读书笔记和心得体会；八是每年刊发一篇高水平的调研报告；九是每人培养一门健康的兴趣爱好；十是每年对组工干部学习情况进行一次考评。