七月十三日至十五日，我有幸参加了市委组织部组织的全市组工干部业务培训班，几天中，紧张的学习、讨论使我对组织工作有了全新的认识，既有理论学习，又有感性认识，既增强了业务能力，又提高了党性修养。具体的体会是：

一、本次培训班的主要特色

一是组织有力，细致周到。本次培训班由于市委和市委组织部领导的亲自关怀，不论是学习方案，还是生活细节，都组织得井井有条，细而不乱。

二是纪律严明，制度规范。本次培训班制定了一套严格的学习制度、请销假制度、作息制度、考勤考核制度等，让每位学员都感觉到有章可循。

三是内容丰富，实用性强。本次培训班对干部考核工作业务，换届工作业务、干部任免和管理工作业务、基层组织建设工作业务、人才知识等组工干部常规工作内容进行了详细的讲解，对于从事组织工作的同志来说，可谓是一场“及时雨”。

四是学习扎实，态度端正。培训班上的每一位学员都非常珍惜这次来之不易的学习机会，专心致志、刻苦学习，深刻领会每一讲的教学内容，便于今后指导本职工作。

二、本次培训班的主要收获

一是进一步熟悉了组工业务。通过这次学习，我对基层组织工作的基本业务知识有了进一步的了解，对基层党组织建设工作、干部工作、干部考核工作、换届工作、人才工作等知识进行了深入的学习，特别是各位领导和专家的讲课内容，既有书本知识，又结合各自工作体会，深入浅出、通俗易懂，为我们今后工作提供了指南。

二是进一步提高了党性修养。这次学习，我们不仅仅学到了业务知识，更重要的是了解组织工作的政策性、严肃性，了解了组工干部的工作压力与工作责任，提高了自己从事组织工作的信心与决心，进一步增强了党性修养。

三是进一步明确了工作目标。通过学习业务知识，通过相互研讨交流，我对基层组织工作内容、工作要点有了初步认识，这次培训班为我们今后工作理清了思路，明确了目标。

三、今后的工作思路

一是务实苦干，扎实做好基础工作。作为县（区）组织部的一名副部长，既是领导成员，更重要的是办事员，组织工作涉及的具体业务相当多，很多业务是别人无法代替的，必须得自己亲手办理。不论是干部的考察，配备与调整，还是干部考核和换届，不论是干部培训还是工资调整等具体业务，都要由主管副部长来制定方案，同时还要去指导、监督落实。这些工作都是县（区）组织部主管部长的职责所在，是县（区）组工干部基础性工作。所以说，作为县（区）组织部的一员，必须要务实苦干，首要的任务就是要把这些基础工作做好。

二是开拓进取，不断推进工作创新。作为县（区）组织部的一员、主管副部长，工作上可谓千头万绪。这就要求我们在工作上要分出轻重缓急，扎实做好每一项工作，同时对每一项工作要根据形势需要，因地制宜进行创新。只有不断地推陈出新，才能不断地改变、改善工作方法，才能使各项工作不断出现新起色、新变化，同时也才能不断地锻炼和提高自身工作水平。

三是廉洁高效，切实加强自身建设。作为组工干部，特别是基层组织部的一名领导干部，手中握有一定的人权、事权，工作对象复杂，内容繁多，这对我们加强自身建设提出了更高的要求。首先我们要在学习上下功夫，要认真学习各种理论知识，尽快掌握新知识、新理论，提高理论水平，提高自身工作能力。其次，要在提高党性修养上下功夫。要坚持公平、公正、廉洁自律，严格按照党章规定办事，严格按照国家法律、政策办事，切实把手中权利作为事业的平台。最后，要在改进作风上下功夫。在工作中，要不断地改进工作作风，多做实事，少说空话，切实将各项工作落到实处。