按市委组织部统一安排，我与部内全体同志参加了全市组工干部业务培训班。这次培训得到了市委的高度重视，市委副书记陈贵同志亲自参加了开班典礼并作重要讲话，全市组工干部全部参加了培训，市委常委、组织部杨宏及其他部领导们与我们一道全程参加了培训，学习气氛非常浓厚。授课老师都是从省委组织部聘请的政治理论水平高、实践经验丰富的专家，学习内容丰富，且有着极强的针对性和实用性，对我们日常工作有着直接的指导作用。

这样的规模和层次的培训在我市是首次，充分体现了市委为建设沿海经济强市对我们组工干部所寄予的殷切希望，也体现出了市委组织部为加快全市经济社会发展提供坚强的组织保证的信心和决心。凡此种种，极大地鼓舞着我们每一个学员，全身心地投入到学习中去，在短短两天半紧张有序的学习中，感受颇深、收获很大，收到了思想认识和业务水平双提高的良好效果。

一是提高了对学习的认识。

陈贵书记对学习重要性的深刻阐述，杨宏部长对我们提出树立终身学习理念的要求，使我更加深刻地认识到，如果想作一个对社会有用的人，就必须不断地学习，不断地充实自己，才能不断地提高为人民服务的本事和能力。我们生活的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等着我们去研究、去回答、去解决，这对我们组工干部的理论修养和知识水平提出了新的更高的要求。时代在前进，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快。

一个人水平再高，能力再强，经验再多，不学习也会被时代所淘汰。真是“学如逆水行舟，不进则退”“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。事实就是如此，一个干部不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，素质就提不高，成长也不会快，就有可能成为时代的落伍者。因此，我深深地体会到，不论在哪个岗位，干多长时间，都要把学习放在第一位，都要始终坚持不懈地学习。

二是明确了工作的方向。

陈贵书记在开班典礼讲话中指出，在本职岗位上作好五个表率，既作学习的表率，作努力工作的表率，作恪尽职守的表率，作团结协作的表率，作廉洁自律的表率。杨宏部长在结业典礼上要求我们，要强化三种理念：责任理念，发展理念，终身学习的理念；强化四种意识：大局意识，形象意识，创新意识，服务意识；增强五种能力：政治鉴别力，政策运用能力，知人善任的能力，提高业务能力，提高拒腐防变的能力。为我们今后的工作和自身成长指出了方向，具有着重要的指导作用和现实意义。

三是丰富了业务知识。

悉心听取了五位组织工作专家对干部考核、换届工作、干部任免及管理工作、基层组织建设、人才工作的深刻阐述，不仅提高了干部工作、干部考核工作等本职工作的业务水平，还对基层组织建设、人才工作有了一个系统、深入的了解，大大提高了自身的综合业务素质。特别是听了彭秋水调研员对干部考核工作的讲解后，结合自己多年从事干部考核工作的实际，对我县干部考核工作进行了深刻的总结和反思。对于干部考核的概念和范畴、考核与考察的关系、考核的最终目的等重大问题有了明确的认识，找准了制约考核工作健康发展的目标设置体现发展观不够、让群众参与的不够、考核的程序方法繁琐、考核与考察结合不够等问题，明确了今后工作努力方向：一是全面贯彻落实科学发展观；二是坚持德才兼备，注重实绩，群众公认的原则；三是继承和创新相结合；四是突出综合考核评价；五是要立足于选人用人，提高针对性和操作性。