以建设学习型机关为载体 不断开创组织工作新局面


中共卢龙县委组织部

7月13日-15日,我部组织16名组工干部参加了市委组织部在北戴河举办的全市组工干部业务培训班,总的看,培训达到了提升综合素质、展示良好形象、加强沟通交流的预期目标。

一、领导高度重视,认真动员部署

这次培训班规格高、培训面广、培训的内容丰富、业务性强、纪律要求严,是贯彻落实中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”要求的重要举措。部主要领导对这次培训高度重视,为参加好这次培训,确保学习效果,专门组织召开了训前动员会。会上传达了《市委组织部关于举办全市组工干部业务培训的通知》和培训工作协调会议精神,就培训前的准备工作、培训过程中应注意的事项进行了安排部署。县委常委、组织部长于忠同志做了动员讲话,并提出了四点要求:一是要求所有参训人员明确学习目标,充分利用这次难得的机会充实自己,做到学有所获、学以致用;二是要求所有参训人员严格遵守学习纪律,在认真学习的同时,时刻不要忘记自己的组工干部身份,要谨言慎行,在培训过程中充分展示组工干部的良好形象;三是要求大家利用这次培训的机会,加强与省、市委组织部和兄弟县区领导、同仁的沟通,为今后进行学习交流、更好的开展工作进一步奠定基础;四是要求大家发扬团结协作精神,在参加培训过程中互相提醒、互相照顾、互相关心,把建设“和谐组工之家”的理念贯穿于各项活动、各项工作之中。

二、遵守培训纪律,增强学习效果

培训期间,我们严格按照市委、市委组织部领导和会务组的安排和要求,按时参加规定内容的学习培训和讨论,遵守培训纪律,并坚持领导带头学、结合实际学、带着问题学,极大地增强了学习效果。一是领导带头学。培训过程中,部领导率先垂范,带头遵守作息时间,带头参加培训,带头认真听讲、带头记笔记、带头发言讨论,起到了示范带动作用。二是结合实际学。学习讨论过程中,我们十分注重把专家的讲解与干部考核、换届工作、干部任免及管理、基层组织建设、人才工作等各项实际工作相结合,力求做到加深理解、温故知新。三是带着问题学。每次集中学习前,先对培训内容进行预习,并有针对性地出一些问题,带着问题进行学习,围绕主题进行讨论,从而较好地把握了学习中的重点和难点,加深了对问题的理解,提高了学习讨论的效果。学习培训期间,我部参加培训的所有人员全部做到了不迟到、不早退、认真听讲、认真做笔记、认真参加讨论。同时,培训后所有人员都撰写了学习心得,实现了学有所获。

三、素质得到提高,培训取得实效

通过聆听省委组织部几位专家和省委党校杜教授的精彩授课,结合课余时间的学习讨论以及培训后的认真总结,大家普遍觉得收获很大。主要有以下几个方面:

一是促进了组工干部观念的更新。市委副书记陈贵在动员讲话中要求组工干部要在本职工作上做到“五个表率”,市委常委、组织部长杨宏在培训班结业典礼讲话中对组工干部提出的“强化三种理念、强化四种意识、增强五种能力”要求,对引导组工干部树立正确的人生观和价值观,扎扎实实学习、踏踏实实干事、清清白白做人具有极强的现实意义,促进了广大组工干部思想观念的更新。

二是提高了组工干部的业务知识水平。这次市委组织部组织集中培训,邀请了省委组织部的几位专家和省委党校的教授讲解了干部考核、换届工作、干部任免及管理、基层组织建设、人才工作等方面的业务知识,让广大组工干部在短时间内接受了不同岗位业务知识培训,对提高组工干部的业务知识水平,使组工干部成为多面手、增进组工干部队伍内部岗位交流起到了积极的推进作用。

三是增强了组工干部解决复杂问题的能力。这次培训,几位专家和教授不仅讲授了组工业务知识,还讲解了我国组织工作相关制度建设进程和今后的发展方向,并结合各自工作实际讲解了处理一些复杂问题的经验,丰富了组工干部解决各种疑难复杂问题的工作方法。

四是加强了全市组工干部之间的沟通与交流。这次全市组工干部培训班为全市组工干部提供了很好的沟通交流机会,大家利用课间活动时间、课余休息时间加强沟通与交流,增进相互了解,为今后工作中互相学习、互相沟通打下了良好的基础。

总体上看,我们参加这次全市组工干部培训班取得很大收获,但由于培训时间短、培训内容多等原因,仍然存在对一些问题理解不深不透等问题,需要在今后的学习与工作中进一步消化吸收。下一步,我们将以这次培训班为契机,以建设学习型机关为载体,切实强化终身学习的理念,养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯,不断提高全体组工干部的综合素质和能力,不断开创组织工作新局面,为卢龙经济发展争先进位和建设沿海经济社会发展强市提供坚强的组织保证。

 
 

 

 
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