参加为期三天的全市组工业务培训，现场聆听省委组织部和省委党校领导、专家深入细致的讲解，由衷地感觉到收获良多、受益匪浅。各位领导、专家站在全国、全省的高度就组织工作的五个重要问题，从现状、问题、发展方向等几个方面，进行了透彻的分析和细致的讲解，使自己的站位得到进一步提升，思路得到进一步开阔，一些混淆的感念也得到了澄清。

先谈一下参加培训班的总体感受。本次培训班规模大、层次高、效果好，把全市所有组工干部封闭起来集中培训，这在近几年来我市组织系统干部培训历史上从来没有过。体会最深的有以下几点：一是理念先进。培训邀请省委组织部领导和省委党校专家现场讲授，不仅站位高，而且更贴近工作实际，领导和专家所讲的，也是他们在实际工作所遇到的，是基层最需要的、最受用的、最解决问题的。五节精彩的报告思路清晰，讲解透彻，指导性非常强，基层听了很受用。二是教学相长。培训采用了课上讲解与课下讨论相结合的方式，理论联系问题，学用结合、教学相长。特别是杨部长针对干部考核培训内容亲自布置了课下作业，各县区组织参训的人员进行热烈讨论，依靠集体智慧把作业完成。这一过程是我们进一步深化理解、增强记忆的过程，这种教学相长、上下互动的环节，立意新颖、效果显著、体会深刻。三是纪律严明。课上全体学员不论领导还是同志手机全部关闭，课堂秩序井然，其它业务培训中很难做到这一点。并且，培训采用全封闭的形式，无论离家远近，要求住宿的，必须在培训地住宿。这样更有利于学员静下心来，专心投入到学习当中。这一点，我们海港区的学员感受最深，虽然回家路程很近，但大家都按照要求，在培训地住宿，实践看效果确实很好。

以上是参加培训班的总体感受和印象，下面再谈一谈本次培训的主要收获。本次学习，几位领导和专家从考核、换届、干部任免、基层组织和人才五个方面给我们作了五场精彩的报告，使我们深入、细致、系统地学习了相关的业务知识，我感到非常具体，非常受用，体会最深的有以下几点。

一、坚定一种理念：不断提高业务素质是组工干部的“生命线”。开班仪式上，陈贵副书记语重心长、略带调侃地告诫大家，“善于学习的人是最可敬的人，也是最可怕的人。”这句话点出了学习的重要性，同时也深刻地教导了大家，学习是提高业务素质的唯一渠道，只有始终不忘提高自身业务素质，才能在工作中有所建树、有所作为。谢振学处长更结合工作实例明确地指出了“政策武器是组工干部的生命线”，而掌握“政策武器”其实也就是要提高业务素质。掌握了这一理念，在今后学习工作中就要一丝不苟地秉持和贯彻。我们要把学习作为工作的一部分，不断汲取新知识，增长新能力。要扎实掌握组织工作的基本政策和业务，提高处理问题的能力，把不断提高业务素质这一组工干部的“生命线”维护好、坚持好、发展好。

二、学会一种方法：细致严谨是做好组织工作的基本原则。组织工作具有特殊性，组织部门的干部是管干部的干部，管党员的党员。我们的一举一动有无数双眼睛在盯着我们。省委组织部几位领导从选题到备课再到请主管领导审阅讲稿，其认真细致的工作态度，体现了他们严谨务实的工作作风，也是对全体学员的言传身教。今后，我们在工作中，也要更加注意自身的言行，说话做事、举手投足都要按照一名高素质的组工干部标准去做。特别是要加强纪律教育，正如陈贵副书记所说，“办好一件事要很多人，办坏一件事只要一个人；办好一件事要很长时间，办坏一件事只要一瞬间。”我们要力争做到在我们的群体里“人人能成事而不坏事，时时办好事而不砸事。”这样在才能够把我们的组织工作做得更好，为经济社会发展做出更大的贡献。

三、明确一个标准：按照“从实绩看德才，凭德才用干部”的标准评价使用干部。在以往工作中，我们一直以为，“凭实绩用干部”这一观点是正确的，是没有疑义的。但是，在此次培训中，彭秋水副处长在第一节课中就为我们纠正了这个问题。他说，“凭实绩用干部”具有片面性，没有体现德才兼备原则，应该采用“从实绩看德才，凭德才用干部”的观念，“凭实绩”应该改为“重实绩”。表达上细小的差别，实际上体现了用干部标准的不同，“凭实绩用干部”只考虑了“才”的问题，忽略了“德”的问题，因此这种做法不可取。这在今后工作中我们要时时注意，认真加以贯彻。

四、澄清一个问题：干部考核不是测量还是判断。当前在干部考核中，量化的指标越来越多，也越来越被看重。计划生育、招商引资、信访稳定甚至是宣传信息这些显性的可量化的指标，在干部考核中的评价作用越来越突出。反之一些隐性的关乎民权、民生、可持续发展等重大问题却容易被量化指标诱导和弱化。在培训中，彭秋水副处长的观点十分鲜明，“干部考核不是测量，而是判断。”我们不应该用一把一把刻满数字的尺子去量干部，而是应该尽量扩大群众的参与度，用群众的观点去客观评价干部，这一点在今后工作中要多加注意。

最后，感谢市委组织部提供了这么好的机会，让我们学习了知识，增长了才干。市委组织部的做法为县区组织部门提供了样板，今后工作中，我们也将采用类似的方法，搞好本区组工干部业务培训，以增强做好组织工作的本领，为更好地完成本职工作奠定基础。