7月13日到7月15日，我参加了秦皇岛市委组织部举办的组工干部业务培训班。市委副书记陈贵亲自作了动员讲话，杨宏部长做了语重心长的总结，省委组织部门的资深领导和省委党校的教授就组织部门的重点工作做了五个专题讲座。通过3天时间的学习，自己在业务水平、思想认识上都有了很大提高。
较为系统地学习了干部考核工作、地方换届工作、干部任免和管理工作、创新型国家和创新型人才、基层组织建设等五大方面的组织工作。全面了解了我省的基层组织建设情况和我国我省对创新型人才的需要，尤其是前三个专题的学习，作为分管干部工作的部长，我更加熟练地掌握了干部工作的方式、方法，和如何管理、建设一支好的干部队伍，以及我们干部工作中还存在哪些问题，需要朝哪些方面努力等，为做好今后的干部管理工作奠定了更为坚实的理论基础。

短短三天时间的培训，为我们熟悉业务，提高素质起到了很大作用。陈贵书记的两句话：“管理人的人首先要管好自己”，“选用人的人首先要提高素质”，对我促动很大。杨宏部长给我们提出了强化“三种理念”（责任理念、发展理念、终身学习理念），增强“四种意识”（大局意识、形象意识、创新意识、服务意识），提高“五种能力”（理论学习能力、政策运用能力、知人善任能力、组工干部业务能力、拒腐防变能力），明确了我们的努力方向。作为一名分管干部工作的组工人员，我认为应该从以下几个方面努力去做：

一、实践全心全意为人民服务的宗旨

在我们组工干部队伍中，也许有些同志认为，现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人，已经不自觉地将自己混同于一个普通老百姓了。我们不能忘记，我们整个社会的根本制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们用人民赋予的权力为自己捞取好处，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。我们组工干部具有不可推卸的责任，在党员教育管理上和干部工作中还存在一定问题。

二、坚持学习，树立正确人生观

组工干部只有通过努力学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的判断能力，防腐拒变的能力。在现实生活中，有些组工干部放松了学习，放松了思想改造，在物欲面前倒下了。面对前车之鉴，作为一个组织工作者要结合自身的情况，结合自身的工作特点，抓住学习不放松，努力改造世界观。

三、身先士卒，处处起表率作用

在中国特色社会主义道路上，在全面建设小康社会的征程中，组织工作着更应该勇立潮头，勤于思索，敢于实践，做改革开放的弄潮儿，而不能成为观望者和懦夫。在当前的经济体制转换过程中，两种价值观、人生观一碰撞，必然会产生一些消极因素，这时候就更要求我们的组工干部发挥榜样作用，冲锋陷阵，吃苦在前，处处起表率作用。

四、克勤克俭，生活上严格要求

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言辞。今天，我们组织部门的工作者应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。在物质享受面前，要始终保持清醒的头脑，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。这方面的例子太多太多，有为了蝇头小利而不择手段的人，有在公款宴会上大吃大喝的人，更有利用职务之便中饱私囊者，这些人尽管只是组工干部中的少数，但他们的行为已经给组工干部队伍抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。

通过这次培训班的学习，我明白了更多道理，工作方向更加明确了，工作动力更加劲足了，同时也更加坚定了我做一名优秀组工干部的信心和决心。