2007年7月13日至15日，市委组织部举办了为期三天的全市组工干部业务培训班。我作为其中一员，有幸参加了这次培训。这次培训邀请了省委组织部各处室的领导、资深的党建专家为我们授课，他们结合多年来从事组织工作的经验，全面细致地讲解了干部、人才、基层组织建设等方面的业务知识，他们的讲课高屋建瓴、内容翔实、立意深远，使我们受益匪浅。市委的两位领导陈贵书记、杨宏部长亲自作动员和总结讲话，从两位领导语重心长的讲话中使我们充分感到了组织上对基层组织干部殷切的关怀和希望。作为一名年轻的组工干部，我将时刻谨记两位领导的教诲，在今后的工作中不断进步。

一、主要收获

一是业务能力得到提升。我是刚刚走进组织部的一名年轻干部,由于入部时间较短，工作经验和业务水平都很欠缺。在培训班上，彭秋水、路立营两位老师对干部考核、干部任免和干部管理工作的精彩的讲解和深刻的阐述，使我对干部工作有了一次全面系统的了解，同时对干部工作的业务知识也进行了一次深入细致的学习。这些知识对于指导干部实际工作非常有帮助，使我的业务能力有了较大提升。

二是知识广度得到拓宽。这次的市委组织部举办的培训班不同于以往的单项业务培训，而是将组织部的干部、人才、基层组织建设等全部业务工作的相关知识综合在一起，这使得每一名组工干部在学习本职业务知识的同时，也对组织部其他工作有了进一步的了解。市委组织部这次别具匠心的安排，使我对组织部全面工作有了进一步了解，知识的广度得到拓展。

三是横向交流得到加强。为期三天的封闭培训，给我们同其他兄弟县区的组工干部提供了一次难得的交流机会。三天来，我不仅与老朋友重逢，而且又与新朋友结交，大家吃、住、学在一起，从陌生到熟悉，从相互了解工作情况到彼此分享工作心得。在交流中，我学到了其他县区组织工作的先进经验和做法，对于改进和创新我区工作提供了较大的帮助。新老朋友的结交对于今后工作中相互沟通、相互联系、相互促进起到了积极的作用。

二、今后努力方向

一是做终身学习的组工干部。“做勤奋学习的表率”、“树立终身学习的理念”这是陈贵书记、杨宏部长针对学习对我们组工干部提出的具体要求。学习是智慧的源泉，是创新的基础。组工干部不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气，就又可能成为时代的落伍者。可以说，学习是时代赋予我们第一位的任务。组工干部一定要树立终身学习的理念，加深对党的有关精神的理解，加强对组织工作业务知识的学习，不断拓宽知识领域，更新知识结构，争做一名学习型的组工干部。

二是做开拓创新的组工干部。开拓创新是民族进步的灵魂和国家兴旺发达的不竭动力，也是组织工作的创造力、生命力所在。随着改革的深入和社会的发展，组织工作面临许多新情况、新问题，迫切需要组工干部进一步解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的精神来谋事业、出主意，勇于冲破一切不合时宜的思想观念，勇于改变一切束缚发展的陈规陋习，勇于革除一切影响发展的体制和机制弊端，始终保持锐意创新的精神状态，在继承优良传统的基础上，不断研究新情况、开拓新思路、探索新方法、破解新难题，不断把组织工作推向新的阶段。

三是做清正廉洁的组工干部。“公生明，廉生威”。公道正派、清正廉洁是为官之德，更是组工干部的履职之要，是组织部门的立部之本。做为一名刚刚走进组织部的年轻组工干部，一定要树立廉洁自律的理念，提高拒腐防变的能力，严把廉政关口，对各种跑官风、说情风要旗帜鲜明地坚决抵制和反对；要树立正确的人生观、地位观和权利观，“立志做大事，不要立志做大官”，自觉做到对上负责，不欺骗组织；对下负责，不哄弄群众；对己清正、对人公正，把组织部的良好部风发扬光大。

四是做务实高效的组工干部。组织工作是党建工作的重要组成部分，工作性质决定了组织部门的同志要特别需要具备务实高效的工作作风，做求真务实、高效办事的表率。新时期的组工干部在工作中要善于摸实情，戒浮戒懒，反对形式主义；敢于讲实话，戒私戒虚，反对欺上瞒下；勤于办实事，戒推戒拖，反对得过且过，以一流的成绩做到让党满意、让干部满意、让群众满意，使组织部门真正成为对干部最关心、对工作做热心、对党最忠心的部门。