原来就听过柳传志关于联想集团的创业史。这次中科院之行，特别是倾听联想集团、植物所等有关人员的介绍并现场参观，最大的感受就是：人才和管理机制对干事业来讲至关重要。没有一流的人才，就难以成就一流的事业；没有先进的管理机制，就不能有一流的队伍，也就难以出创造力。由此想到我们的干部工作，选好人、用好人很重要，用先进的机制管好人同样重要。干部考核工作就是一种机制，一种干部管理不可或缺的重要手段。在重视选人用人的同时，一定要重视考核工作。要通过考核机制，着力解决“干与不干一个样，干多干少一个样，干与不干一个样”的问题，推动全市经济社会的快速、协调和可持续发展。