10月21日，怀着对中科院的无限向往和崇敬之情，与部领导和机关同志一道，参观考察了中科院的联想集团、自动化所、遥感应用所和植物所。在短短两天的学习考察中，处处感受着中科院科技精英们创新的魄力和拼搏的斗志，时时体会着科学的伟大和科技的力量，深受鼓舞，深感震撼，为中科院的成绩而骄傲，为我国科学技术的腾飞而自豪！

55年前，伴随着新中国成立的隆隆炮声，中科院成立了。55年来，在以郭沫若、张劲夫、胡耀邦、方毅、卢嘉锡、周光召、路甬祥等同志为院长的历届领导班子带领下，经过全院团结奋斗，艰苦创业，中科院从建院的15家研究机构、千余名职工发展成为拥有89家研究机构、4.6万名职工、3万余名在读研究生的自然科学与高新技术综合研究与发展中心。中科院学部从建院之初的4个学部、233位学部委员发展成为拥有6个学部、672位院士和45位外籍院士的国家最高学术团体和科学技术最高咨询机构。55年来，中科院为“两弹一星”、“载人航天”等国家重大工程做出历史性贡献，为国家培养和输送了一大批科技创新人才。

在分享成绩和喜悦，在倍受鼓舞和震撼的同时，我们应该进行深入的思考：应该从中得到什么启迪？应该向中科院学什么？作为一名组工干部，虽然工作职责、工作领域和工作要求与中科院有着很大的差别，但不变的是一种理念、一种追求、一种境界和一种精神。

一要学习中科院广大科技工作者爱国奉献的精神。在建国和建院初期，中科院一大批优秀科学家听从祖国召唤，毅然抛家舍业，隐姓埋名，艰苦创业，为“两弹一星”的伟业做出了历史性贡献，奉献了自己的一切甚至生命。正是这种爱国奉献的精神，激励了一代又一代的科技工作者，不断开创我国科技事业的新领域，不断取得新成果，也为我们树立了榜样。

二要学习中科院广大科技工作者不断进取的精神。在全国改革开放的新形势下，中科院锐意进取，积极探索，对我国科技体制改革起到了先导和示范作用。中科院率先设立了面向全国的科学基金，率先建立了开放研究实验室制度，率先试行了博士后制度，率先实行了所长负责制；加快科技成果转化，孕育出以“联想”集团为代表的一批高技术企业集团，为全国科学技术事业、高技术企业的改革和发展积累了宝贵的经验。所有这些，都体现了中科院与时俱进、锐意进取、敢于探索、敢为人先的魄力和勇气，而这一点，恰恰值得每一名组工干部深思和借鉴。

三是唯实、求真、协力、创新的精神。从2003年开始，中科院以部署实施新时期发展战略为重点，以进一步提高科技创新能力为中心，以机制与管理创新为动力，在转换创新价值观念、凝练科技创新目标、建设创新队伍和创新文化等方面取得了可喜的进展，在调整体制与学科结构、改革人事与分配激励制度、优化资源配置与来源结构等方面进行了成功的探索，取得了一批重大创新成果，特别是知识创新工程试点工作硕果累累，创新为中科院和我国的科技事业注入了强大的动力，带来了勃勃生机。在创新的过程中，又处处折射出中科院广大科技工作者唯实的工作理念，求真的工作风格，协力的工作精神，从而形成了具有鲜明时代特征的中科院精神。